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西南大學多措并舉做好預留黨外優秀青年人才工作

來源: 西南大學 發布時間:2018年11月07日 09:15:28

學校黨委著眼于提高黨外代表人士隊伍建設水平,注重從源頭提升人才質量,通過強化頂層設計、多方物色發現、加強教育培養、強化條件保障,積極做好預留黨外優秀青年人才工作,為多黨合作事業持續發展奠定了堅實的人才基礎。

一、領導重視,強化頂層設計

學校黨委高度重視統戰工作和黨外代表人士隊伍建設,實行統戰工作“一把手”負責制,堅持校黨委書記直接管統戰工作。嚴格落實主體責任,履行統戰工作第一責任人責任,校黨委書記親自抓黨外代表人士隊伍建設,并就預留黨外優秀青年人才工作尤其是加強黨外高層次人才培養多次提出要求。注重加強頂層設計,貫徹執行把一部分優秀人才留在黨外的規定,先后出臺《中共西南大學委員會關于加強新形勢下黨外代表人士隊伍建設的實施意見》《中共西南大學委員會關于加強新形勢下統一戰線工作的實施意見》《西南大學干部隊伍建設規劃(2016—2020)》,明確規定“各二級黨組織發展黨外代表人士加入中國共產黨組織時,應與黨委統戰部溝通協商”;明確規定重視黨外優秀人才的培養和安排使用,在二級教學科研單位配備黨外領導人員的比例逐步達到80%,保持黨外處級后備干部在學校處級后備干部中的比例不低于10%。把預留黨外優秀人才工作納入統戰工作重要議事日程,堅持對黨外代表人士隊伍建設、黨派組織發展進行專門研究。著眼于各級人大、政協換屆,結合黨派在市、區、校各級組織的人才需求,學校盡早謀劃,統籌建立“金字塔”式預留人才規劃。

二、健全機制,多方物色發現

充分延伸統戰部門、二級黨組織、黨派基層組織的工作觸角,廣泛調動二級黨組織書記和民主黨派干部的積極性,建立集中推薦和日常物色、組織推薦和個人舉薦相結合的常態化、多渠道物色發現機制。一是建立新進黨外教師數據庫。學校要求,凡新進非黨員教師來校,都要到統戰部門報到。以此為契機,黨委統戰部根據每年新進教師報到情況,不斷完善黨外青年人才數據庫,并通過零距離了解接觸提前發現優秀青年人才。二是發揮黨派組織及統戰團體的主體作用。通過兩月一次的民主黨派主副委聯系會等形式,通報黨派組織成員發展情況、定期研討組織發展工作、安排預留工作聯絡員,調動民主黨派干部和骨干成員注意發現舉薦優秀青年人才。利用僑聯、歐美同學會等組織與海外聯系廣泛的優勢,引導會員推薦優秀海外高層次人才,特別是優秀黨外青年人才。三是建立多維溝通聯絡機制。在人選發現和教育引導過程中,黨委統戰部與二級黨組織和黨派基層組織充分溝通協商,避免擬留人選不經黨委統戰部協商就加入中國共產黨的情況,做到發現預留環節信息暢通、統籌協調,充分實現人才資源和政治資源的合理布局。通過多方物色發現,近年來,學校從新進教師及學術科研骨干中預留了一批優秀年輕人才,現有黨外“千人計劃”“長江學者”“巴渝學者”等重點優秀人才20人。近期,1名79年、1名80后青年“千人”加入民主黨派。

三、搭建平臺,加強教育培養

學校黨委重視加強對黨外預留優秀青年人才的教育培養,廣搭平臺,積極幫助他們成長成才。一是搭建共識教育平臺。堅持把對預留黨外優秀青年人才的教育培養納入干部隊伍培養總體規劃、干部教育培訓體系,通過青年教師培訓、處級后備干部培訓等,不斷提升預留人才的綜合素質。強化政治引導,開展社會主義學院培訓,堅持對黨外人士培訓“三個全覆蓋”,即學校社會主義學院對新加入民主黨派成員當年全覆蓋培訓一次,對黨外代表人士三年全覆蓋培訓一次,普通黨外人士五年全覆蓋培訓一次。全力支持黨外代表人士參加上級統戰部門和民主黨派上級組織舉辦的各類培訓。二是搭建實踐鍛煉平臺。除每年選送優秀黨外人士參與市、區黨外干部掛職鍛煉外,學校專門在監察處、研究生院、教務處、審計處、科學技術處等5個部門設立副處級崗位,供黨外優秀人才成長鍛煉使用。三是搭建導師幫帶平臺。每年開展黨派新成員成長論壇,邀請優秀黨外干部開壇設講,傳授工作經驗和個人心得,幫助黨外青年人才盡快成長。對加入黨派的優秀青年人才,指派專人作為“黨派導師”對其進行指導,幫助他們走近組織、融入統戰,逐步增強認同感和歸屬感。

四、夯實基礎,強化條件保障

一是營造有利于優秀人才留在黨外的環境氛圍。推出“西大統戰”微信公眾號、統戰微信群,開展指尖上的微統戰,利用微信平臺、互聯網等大力宣傳黨外代表人士的先進事跡、工作成績,以黨外代表人士的成長進步鼓勵和吸引優秀青年人才留在黨外。落實黨委常委聯誼交友制度,每位黨委常委聯系5名黨外代表人士,通過談心交流、走訪慰問等形式聽取意見建議,幫助解決實際困難,努力為黨外優秀人才的學習、工作、生活和成長進步創造良好條件。二是為黨外優秀人才履職盡責提供便利。修訂完善《中共西南大學委員會關于統戰成員履職補貼實施辦法》,將統戰成員履職補貼納入學校績效津貼,為其參政議政、建言獻策提供經費支持和交通便利。三是改善統戰工作條件。持續增加民主黨派和統戰團體工作經費,人均活動費達400余元,專門為黨派基層組織和統戰團體配備辦公室和會議室8間。得益于上級部門的關心、學校黨委的重視和統一戰線的長期努力,直轄以來,通過預留人才工作,學校輸送了1名副市長、5名市政協副主席和多名廳(局)級干部。

[責任編輯:楊璐遙]
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